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분류국내저자 > 인문/사회과학

이름:박태현

국적:아시아 > 대한민국

최근작
2023년 4월 <팀십 teamship>

박태현

국내 최고의 리더십·조직개발·자기개발 분야 전문가. ‘조직이 필요로 하는 지식은 대부분 현장에 존재한다’는 믿음으로, 기업 현장에서 건강한 조직 문화와 성과 향상에 관한 연구를 20년 이상 수행해 왔다. 고려대학교 교육학과를 졸업하고, 미국의 펜실베이니아주립 대학교에서 WFEDWorkforce Education & Development 분야 교육학 석사 학위를 받았다. SK텔레콤 등의 다양한 회사에 근무하면 서 주로 조직 변화와 구성원 역량 개발과 관련된 실무 경력을 쌓아왔다. 현재는 ‘팀과 리더 이야기’의 대표로서 리더십, 조직 변화, 자기개발 분야에서 활발한 강연 활동과 퍼실리테이션Facilitation을 수행하고 있다. CBS 〈세상을 바꾸는 시간 15분〉에 ‘머리에 피도 마르지 않은 분들’이라는 주제로 출연한 바 있으며, 저서로는 『따뜻한 변화 에너지, 소통』 『누가 회사에서 인정받는가』 『쉰 살의 직장인』 『처음 리더가 된 당신에게』 『회사를 다닐 수도, 떠날 수 도 없을 때』 등이 있다.  

대표작
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저자의 말

<부하직원들이 당신에게 알려주지 않는 진실> - 2008년 4월  더보기

오랜 시간 동안 다양한 조직에 대한 관찰과 직원들과의 인터뷰를 통해 경영과 관련된 22가지 착각을 찾을 수 있었다. 여기에는 기존의 통념을 뒤집는 이야기도 있고, 문제가 있음을 알면서도 관행적으로 따랐던 이야기도 있으며, 말과 행동이 다르게 나타나는 언행불일치의 이야기도 있다. 이러한 착각들의 공통적인 특성이 있다면 그것은 경영자와 직원들 사이의 크고 작은 불협화음의 원인이 되는 것들이라는 점이다. 그리고 이러한 착각들이 조직의 사고와 행동을 지배하고 있는 한 조직의 문화가 더 나아질 가능성은 없다. 이 책이 경영자와 직원이 조직 내에 존재하는 착각들에 대해 함께 이해하는 데 도움이 되길 바란다. 그리고 이 책을 통해 조직의 변화를 추구하고 올바른 조직문화를 형성하는 데 필요한 구체적인 실천의 방향과 방법론을 찾을 수 있기를 바란다.

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